Primo posto di lavoro o zus

Poco dopo la laurea, ho dovuto cercare un lavoro senza occuparmi dei preparativi. L'ho trovata in un negozio di alimentari locale. Era la stessa esperienza popolare, anche se moderatamente piacevole. Spesso dall'ultimo grado, nessuno - nessun capo o altri dipendenti - intendeva implementarmi. Dovevano venire da me in questo momento e trovare un lavoro.

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Naturalmente, il ruolo nel commercio di generi alimentari non è particolarmente importante, ma ci sono aspetti dai quali una persona abituata a quest'ultimo, che esiste dopo la nuova parte del bancone, non ne è consapevole. Pertanto, un dipendente la cui formazione sarà trattata dopo la negligenza farà ancora molti errori inutili, spesso portando perdite al negozio. Perdite per le quali il datore di lavoro è responsabile secondo le regole del lavoro.Attualmente, in tutti i negozi di alimentari stazionari, il corso di servizio fiscale postnet xl & nbsp; è uno standard. Ciò aumenta l'efficienza del libro e minimizza le perdite. I negozi di grande formato sono attivi in Polonia da oltre due decenni, hanno avuto abbastanza tempo per migliorare i metodi di tale formazione. La formazione di un nuovo cassiere o cassiere può essere soddisfatta da un allenatore appositamente definito o da un manager di livello inferiore. Inoltre, le nuove persone all'inizio aiutano più pratico. Forse ognuno di noi, quando faceva acquisti scontati, è stato in grado di sentire come un altro cassiere chiede a un collega dal registratore di cassa accanto a un promemoria del codice di una determinata merce.Ho fatto acquisti nei discount per oltre dieci anni. Dalle mie osservazioni sembra che le nuove persone inizino molto più velocemente. Non credo che il livello intellettuale medio dei polacchi aumenterà drammaticamente in questa fase. Sarei più propenso a pensare che oggi i metodi di allenamento si siano evoluti. Viviamo in un'economia di libero mercato da relativamente freschi e di fatto lo impariamo sempre. Entrambi, quanto sia importante l'enfasi sulla creazione di una società ha una formazione sufficiente dei dipendenti.Ottimo rapporto qualità dei servizi offerti è molto prestigiosa in condizioni di libera concorrenza. Vedendo investe per essere ben chiaro, come il costo di un registratore di cassa per commesse nel settore del commercio di generi alimentari, ma ora, diversi anni dopo gli eventi definiti nel paragrafo principale, possono ancora essere responsabili trovato che non accettano la necessità di attuare il personale. Il numero di tali manager - di conseguenza.